airnet

karrier


ÜZLETVEZETŐ



 

A Paul Művek Kft. több, mint 25 éve kezdte meg működését 100%-ban magyar tulajdonú kisvállalkozásként. Az eltelt évtizedek alatt stabil, országos lefedettséggel bíró piaci szereplővé nőttük ki magunkat a garázsipari termékek forgalmazásának és szervizének, majd különálló üzletágként a légtechnika területén is. 2012-ben viszonteladói hálózaton alapuló vállalkozásként beindítottuk az USA-ban is márkaképviseletünket. 

Az elmúlt 2 év munkájának nagy eredménye, hogy sikerült betörnünk egy új piaci területre és vezető szerepet szereznünk 1-1 egyedi, Magyarországon eddig egyáltalán nem kapható termék bevezetésével. Ebben egyedülállóak vagyunk jelenleg a piacon és még több, hasonló potenciállal bíró ötletünk is van!




KINEK AJÁNLJUK A POZÍCIÓT ELSŐSORBAN?




A számunkra ideális munkatárs rendelkezik valamilyen szintű garázsipari, szerviztechnikai vagy járműipari területen szerzett jártassággal, ismeretekkel, de minimum erős műszaki érzékkel bír (pl. szervíztechnikusi, munkafelvevői múlt). Nem idegen számára a terület, sem pedig a kisvállalkozások egyedi világa. 



AZ ÁLLÁS ANNAK JELENTHET VONZÓ LEHETŐSÉGET, AKI;



  • úgy gondolja magáról, hogy kifejezetten jó vállalkozói/üzleti érzéke van, élvezi az értékesítést, a vevőkkel való kapcsolatépítést, szeret egy üzlet minden részével foglalkozni. Azonban nem saját vállalkozásban gondolkodik, hanem szívesebben vállal inkább munkát egy jól működő és szimpatikus cégnél, aki a biztos hátteret adja számára.
  • kifejezetten vágyik rá, hogy üzletvezető legyen. Korábbi pozíciójában esetleg eddig még nem akadt lehetősége rá, hogy a tudását, tulajdonságait, vezetői ambícióit kihasználhassa, bebizonyíthassa alkalmasságát és teljes egészében maga menedzselhessen egy üzletet.
  • saját bevallása szerint autómániás – legalábbis egy kicsit biztosan Smile



Fontosnak tartjuk kiemelni, hogy mi elsősorban azt fogjuk nézni, hogy ki az, akiben a leginkább benne rejlik alehetőség, hogy képes legyen ellátni ezt a feladatkört. Értékeléskor nem csupán az iskolázottság és a múltbeli azonos tapasztalatok meglétéből fogunk kiindulni. Szemünkben a rátermettség és a motiváltság számít majd igazán!


 


NAPI, RENDSZERES FELADATOK




  • az új érdeklődők kiszolgálása (túlnyomórészt e-mailes és telefonos érdeklődésekről van szó) – igényes szakmai tanácsadás számukra.
  • a napi szinten beérkező árajánlatkérésekre való gyors reagálás.
  • az igényeknek megfelelő, személyre szabott árajánlatok összeállítása.
  • személyes értékesítés és az ügyfélkapcsolatok ápolása.
  • rendszeres időközönként (és a marketinges kollégával való együttműködésben) hírlevelek összeállítása és kiküldése a meglévő ügyfélkörnek.
  • webshop frissítése, termékek feltöltése, információk aktualizálása.
  • termékek feltöltése a régóta bevált és használt hirdetési oldalakon.
  • beszerzések lebonyolítása (irodán kívül is) – raktárkészlet biztosítása.
  • megrendelések összeállítása, termékszállítás megszervezése.
  • szervizigények felvétele, garanciális termékekkel kapcsolatos ügyintézés.

 



KIHÍVÁSOK HOSSZABB TÁVON

 



  • újragondolni és megújítani a klasszikus garázsipari vonalat (új beszerzési források keresése, árazás újrastrukturálása stb.)
  • kiegészítő és szezonális termékvonal, továbbá a használtgép forgalmazás további erősítése, kiszélesítése.
  • webshop megújításában való részvétel.




AMILYENEK VAGYUNK, AHOGYAN DOLGOZUNK 

– EZEKET MAGUK A KOLLÉGÁK MONDJÁK!




  • „jól működő, stabil folyamatok és munkarendszer vesz körül bennünket”
  • „abszolút pozitív környezetben lehet dolgozni, mindenki nagyon segítőkész a másikkal és jó a kommunikáció egymás között”
  • „szabadkezű és szabadelvű csapattal lehet dolgozni”
  • „nagyon jó a csapathangulat”
  • „nagyon sokat fejlődtünk az elmúlt időszakban, sikerült mindent megvalósítani, amit kigondoltunk”
  • „jó a hangulat a cégen belül”
  • „a tulajdonostól mindig kapunk megfelelő visszajelzéseket, támogatást - ez nagyon jó, hogy így van”
  • „a munka változatos”
  • „mindig vannak újdonságok, piacvezető dolgokat lehet bevezetni olyan területeken, ahol eddig nem volt mozgás”
  • „lehet kreatívnak lenni – a vezetőség meghallgatja az ötleteket, mindig nyitottak rá”
  • „nem túl stresszes a munka – néha vannak azért combosabb időszakok”.

 



A MI ELVÁRÁSAINK



  • iskolázottság tekintetében minimum középfokú végzettséget várunk el, felsőfokú képesítés megléte pedig sem nem előny, sem nem hátrány.
  • lehetőleg egy minimum alapszintű, használható angol nyelvtudás (nem szükséges, hogy perfekt legyen, de tudjon levelezni és olvasni angolul, ne okozzon gondot a társalgási szintű kommunikáció – segítünk, támogatjuk a továbbfejlődést ezen a téren tanfolyammal, ha szükség van rá).
  • kisvállalkozói, családi cégkultúrával való azonosulás képessége.
  • tanulékony, munkavégzésére igényes, önmagát motiválni képes, ambiciózus, vállalkozói és vezetői hajlamú személyiség.
  • pályázóinktól örömmel várunk egy motivációs levelet, melyet minden esetben elolvasunk és kiértékelünk. Csak ezután kerül sor egy rövid telefonos, majd a személyes interjúkra.




AMIT KÍNÁLNI TUDUNK




  • a piaci átlaghoz mérten korrektebb, versenyképesebb díjazás (+ eredmények utáni bónusz és résztulajdonosi lehetőség a jövőben).
  • pénzügyileg stabil cégháttér.
  • családias és segítőkész kisvállalkozói cégkultúra.
  • önálló munkavégzés lehetősége.
  • ötletekre, meglátásokra nyitott tulajdonosi szemléletmód és hozzáállás.
  • szakmai támogatás a munkatársak és a tulajdonos részéről.




EGYÉB INFORMÁCIÓK

 


Munkaidő: teljes munkaidő 

Munkába állás kezdete: akár azonnal

Munkavégzés helye: Budapest, X. kerület



FIGYELEM, FONTOS! 
Jelentkezés módja

 


Önéletrajz és motivációs levél beküldésével, melyben legyen szíves kifejteni, hogy mi sarkallja/motiválja a nálunk történő elhelyezkedésre. 

Pályázatát a palagyi@garazsipar.hu e-mail címre várjuk, a tárgy mezőben „Üzletvezető pályázat”-ként megjelölve.


Köszönjük szépen!

A Paul Művek csapata

Web Analytics